孕期去剛裝修得公司可以嗎（懷孕去裝修）

賣房 2026年02月09日 13:53 308 房火火

準備懷孕,公司搬地方了,剛裝修好,氣味很重,我是該辭職還是等懷孕了走...

你公司剛裝修好氣味很重，而你又準備懷孕，為了你的身體健康考慮，就算不是準備懷孕，也必須馬上辭職。

，這樣不為職工著想的公司不要也罷，但千萬別自動辭職，這樣的情況下可以到勞仲委申請公司支付懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期三期的工資。如剛懷孕到哺乳期結束總共要支付22個月工資。另需要雙倍支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

問題分析：您好，如果單位新環(huán)境不利于胎兒發(fā)育，比如剛裝修等情況，最好離開這種環(huán)境，意見建議：建議可以辭職，或者去醫(yī)院開證明，再向單位請假。

公司新裝修,本人剛懷孕,公司要求要么主動提出辭職,要么要新裝修的...

解讀：1，你目前的情況，公司要求你辭職是一種不合法的行為，你應該要保有自己的合同和醫(yī)院證明，以防在必要的時候可以用上；2，公司硬性要求你到新裝修的環(huán)境下上班，這是一種變相的提出辭職的方式。

懷孕期間遇到公司搬遷至新裝修辦公場所的情況，需要謹慎處理。以下為具體建議：核實環(huán)境安全數(shù)據(jù) 要求公司提供新辦公場所的《室內環(huán)境檢測報告》，重點查看甲醛、苯系物、TVOC等有害物質的檢測結果是否符合國家標準（如GB/T 18883-2022）。若公司未檢測，可書面申請委托第三方檢測。

及時和領導說明情況，領導一般都有家有室，他不會特別為難你的。如果味道特別大，可以先請上幾天的假，可以是病假，可以說是有孕期反應。等味道小一些，再去上班，再說還有那么多人幫新辦公室凈化空氣呢。上班一定要記得及時通風。定時去產(chǎn)檢。

公司不得安排孕婦從事有毒、有害或高危環(huán)境的工作（新裝修場所可能屬于此范疇）。孕婦有權要求調整工作條件或崗位?！秳趧雍贤ā罚喝艄景徇w導致工作環(huán)境對健康構成威脅，可協(xié)商變更勞動合同（如居家辦公、調崗等）。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，雇主有責任保障員工的健康和安全。如果公司正在進行裝修，并且這可能會對孕婦的身體造成影響，那么孕婦可以提出要求，暫時不去公司上班，直到裝修完畢且環(huán)境得到改善為止。同時，孕婦也可以向公司提供醫(yī)生開具的證明，證明她不能在裝修期間上班。

公司新裝修孕婦有權不上班嗎根據(jù)《勞動法》《勞動合同法》相關規(guī)定企業(yè)有衣物為勞動者提供勞動安全衛(wèi)生保障，創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。

公司要求孕婦去新裝修的辦公室上班,怎么辦

1、通過企業(yè)微信/郵件留存所有溝通記錄，為可能的勞動仲裁做準備。建議優(yōu)先通過工會與公司協(xié)商，若3個工作日內未獲回應，可向安監(jiān)部門舉報（法律依據(jù)：《職業(yè)病防治法》第七十二條）。孕期健康權受法律絕對保護，企業(yè)需承擔未提供安全環(huán)境的舉證責任。

2、若公司拒絕合理要求，可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門或工會投訴。與公司協(xié)商解決方案短期方案：申請延遲入駐，待通風3~6個月后再搬入（需醫(yī)學證明支持）。居家辦公（提供醫(yī)生建議書，說明環(huán)境風險）。長期方案：調至其他未裝修辦公室或分支機構。協(xié)商待產(chǎn)休假（結合產(chǎn)假提前安排）。

3、首先，我們可以為孕婦提供一個舒適的工作環(huán)境。這包括調整辦公室的溫度、濕度和通風，確保空氣質量良好。此外，我們還可以為孕婦提供符合人體工程學的辦公家具，如調節(jié)座椅高度和角度的辦公椅，以減輕孕婦的不適感。其次，我們可以為孕婦提供必要的工作設備和工具。

4、請病假。甲醛對孕婦的危害很大，吸入后可能會導致孕婦出現(xiàn)眼澀鼻塞、頭昏咽痛等不適癥狀，嚴重的會導致流產(chǎn)、胎兒畸形、宮外孕、弓形體病和無腦兒。新裝修的公司還沒有完全散味，對孕婦是有影響的。孕媽要避免在新裝修的環(huán)境中工作，可以跟用人單位請病假或遠程辦公。

5、公司裝修孕婦在符合休病假的前提下，可以憑醫(yī)院開具的疾病證明申請休病假。保胎假是指符合計劃生育規(guī)定的懷孕女職工，經(jīng)醫(yī)院診斷出具證明，需要保胎休息的，其假期工資可按病假工資標準發(fā)放。如果孕婦單位，孕婦工作的場所是新裝修的，所以孕婦可以到自己所在產(chǎn)檢的醫(yī)院開具證明。

6、公司在結束了裝修工作之后，如果身體條件允許，也可以選擇考慮上班，但是要注意室內的通風情況。如果身體出現(xiàn)了不適，出現(xiàn)流產(chǎn)的前兆，那么便要考慮在家中繼續(xù)休息，避免因為勞累過度而造成的流產(chǎn)情況。因為本身裝修的過程中甲醛含量相對比較高，所以孕婦們要盡量遠離這些環(huán)境，不管對大人，還是對胎兒都比較好。

公司新裝修孕婦有權不上班嗎

1、公司新裝修孕婦有權不上班嗎根據(jù)《勞動法》《勞動合同法》相關規(guī)定企業(yè)有衣物為勞動者提供勞動安全衛(wèi)生保障，創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。

2、原則上女職工懷孕期間用人單位不得解除勞動合同，如單位涉嫌非法解除，您申請勞動仲裁，要求單位承擔非法解除勞動合同經(jīng)濟補償金。如用人單位未提前通知，可以要求待通知金。要求支付拖欠的工資。如存在未足額繳納社保，未支付加班費等情況可一并要求賠償。

3、如果公司正在進行裝修，并且這可能會對孕婦的身體造成影響，那么孕婦可以提出要求，暫時不去公司上班，直到裝修完畢且環(huán)境得到改善為止。同時，孕婦也可以向公司提供醫(yī)生開具的證明，證明她不能在裝修期間上班。作為雇主，公司應該考慮到孕婦的身體和健康狀況，采取合理措施保護其健康和安全。

孕婦去新裝修的店吃飯有影響嗎

孕婦去新裝修的店鋪吃飯可能存在一定健康風險，需謹慎評估以下因素：裝修污染問題新裝修環(huán)境可能殘留甲醛、苯系物、TVOC等有害物質。這些污染物易從板材、油漆、膠黏劑中釋放，尤其在通風不足的密閉空間內濃度較高。長期接觸可能增加胎兒畸形、流產(chǎn)等風險，短期暴露也可能引發(fā)孕婦頭痛、惡心等不適。

這些物質會揮發(fā)到空氣中，孕婦吸入后，有害物質可能通過胎盤進入胎兒體內，對胎兒的生長發(fā)育造成不良影響，如可能導致胎兒畸形、影響胎兒的神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)育等。現(xiàn)場環(huán)境問題：新公司開業(yè)現(xiàn)場往往比較擁擠嘈雜，人員密集，空氣流通可能不暢。

剛裝修的商場孕婦可以去逛，但需要注意以下幾點，以降低潛在風險：裝修污染問題甲醛等有害氣體：新裝修的商場可能殘留甲醛、苯、TVOC等揮發(fā)性有機物。這些物質對孕婦和胎兒有潛在危害，尤其是孕早期胎兒發(fā)育敏感階段。建議：盡量選擇通風良好、已開業(yè)一段時間（至少1-2個月）的商場。

問題分析：你好，根據(jù)你的描述看，孕婦在新裝修的賣場待2天，對胎兒影響不大。意見建議：懷孕期間應避免接觸有毒，有害物質，避免長時間處于有刺激性氣味的環(huán)境，多食新鮮的水果蔬菜，保持心情舒暢，短時間接觸，問題不大，注意按時產(chǎn)檢就好。

這些化學物質可能對孕婦和胎兒造成不利影響。因此，孕婦在選擇進入新裝修的商場前，應盡量選擇在通風條件較好的時候前往，比如在商場開門初期或者有良好自然通風的時間。同時，可以詢問商場管理方是否采取了額外的空氣凈化措施，如安裝空氣凈化器或使用活性炭吸附等方法來減少有害氣體的濃度。

懷孕期間公司要搬到新裝修好的辦公場所辦公,我該怎么辦?

1、懷孕期間遇到公司搬遷至新裝修辦公場所的情況，需要謹慎處理。以下為具體建議：核實環(huán)境安全數(shù)據(jù) 要求公司提供新辦公場所的《室內環(huán)境檢測報告》，重點查看甲醛、苯系物、TVOC等有害物質的檢測結果是否符合國家標準（如GB/T 18883-2022）。若公司未檢測，可書面申請委托第三方檢測。

3、友好協(xié)商與公司溝通：首先，應與公司的人力資源部門或直接上級進行友好溝通，明確表達自己對新裝修辦公室環(huán)境可能對胎兒健康造成影響的擔憂。申請調整辦公地點：爭取在不影響正常工作的情況下，申請調至非新裝修的辦公地點辦公，或者申請居家辦公，以減少對新裝修環(huán)境中潛在有害物質的暴露。

標簽：裝修公司孕婦環(huán)境