裝修工人是人多活少嗎（裝修工有多辛苦）

裝修 2025年11月16日 18:02 434 房火火

我是個裝修工怎么找活

1、裝修工找活的方法有多種，以下是一些建議：聯(lián)系裝修公司直接應(yīng)聘：裝修公司經(jīng)常需要裝修工人，可以直接去裝修公司咨詢是否有招聘需求。建立合作關(guān)系：與裝修公司建立長期合作關(guān)系，成為其固定的裝修團(tuán)隊成員，這樣可以獲得穩(wěn)定的客源。

2、加入裝修公司裝修公司合作：大部分的裝修公司都比較缺少裝修工，且活源穩(wěn)定。與裝修公司合作，可以獲得較為穩(wěn)定的收入來源。但需注意選擇規(guī)模大、信譽(yù)好的裝修公司，以避免工資拖欠等問題。加入或組建裝修隊跟隨裝修隊：裝修隊常年有活，可以加入已有的裝修隊，獲得穩(wěn)定的工作機(jī)會。

3、作為一名裝修工人，尋找工作機(jī)會有許多途徑。以下是一些常見的找活方式：依靠熟人推薦：很多裝修工人最初是通過親朋好友介紹獲得工作的。

4、裝修工找活可以通過以下幾種方式：裝修公司合作直接應(yīng)聘：前往當(dāng)?shù)氐难b修公司咨詢，了解他們是否招聘裝修工人。裝修公司常常需要各類裝修工人，因此這是一個較為穩(wěn)定的找活途徑。建立長期合作關(guān)系：與規(guī)模較大、信譽(yù)良好的裝修公司建立合作關(guān)系，可以確保有穩(wěn)定的客源和收入。

修車的人多裝修的人多,裝修工人掙錢么,工資咋算啊,五險一金扣工資么...

1、裝修公司，先確定與工人簽訂的是勞動合同或者是勞務(wù)合同。簽訂勞動合同的按本企業(yè)員工核算，繳納五險一金。簽訂勞務(wù)合同的，按業(yè)務(wù)量確定勞務(wù)報酬，按勞務(wù)費用支出做帳。

2、人工費包括工資、獎金、津貼，不包含社保費。規(guī)費里包括社保費（即社會保險費），住房公積金，工程排污費等，社保費和住房公積金就是我們俗稱的五險一金。社保費包括醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、生育、工傷這五個保險費。因為社保費屬于規(guī)費，而工傷保險費屬于社保費，所以工傷保險費也屬于規(guī)費。

3、那要看干什么了？大連屬于輕工業(yè)，一般服裝行業(yè)比較多。其次就是裝修。電子、服裝廠和電子廠，平均每天130左右。裝修大工，260左右。小工150左右。

4、由于每個地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，生活水平，人均消費水平不一樣，收入水平也就不一樣，即使在普通的大中城市，目前大部分人的收入水平每月就是3000元左右，你扣除五險一金后到手工資2500元左右，那么你的月薪也應(yīng)該是在3200元以上，這個收入是符合很多大中城市的普通群體的收入水平的。

很多裝修農(nóng)民工到城市找活沒有之前好找了,這是什么原因呢?

1、農(nóng)民工的工作是重體力活兒，年齡大的干不動，年輕的人又不愿意干工地！后續(xù)部隊跟不上，所以也就不好找了！企業(yè)找工人，文化，技術(shù)都有要求，私企大多數(shù)都用的是農(nóng)民工，小工150一200元，技術(shù)工300一400元，十小時工作制。早先的農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工可選擇的工作機(jī)會不多，只能選擇進(jìn)建筑工地。

2、原因有這幾個：1，教育現(xiàn)在很多工廠，都有要求了，最低就是大專文憑，對于沒有任何文憑的農(nóng)民工，他們進(jìn)廠也比較困難。首先，我覺得魚-泡這個網(wǎng)站是非常靠譜的，招聘的信息基本都是真實的，對于崗位的要求基本都寫得非常的詳細(xì)，目前，很多人都在該網(wǎng)站上找工作，非常的靠譜。

3、用工市場需求變化：從今年的七月份開始，建筑工、水電工、城市景觀綠化等行業(yè)的用工需求出現(xiàn)了減少的現(xiàn)象。這主要是由于城市建筑群的建設(shè)已接近尾聲，綠化工程也已基本完成，導(dǎo)致這些行業(yè)的用工需求大幅下降。工資未降，但找活難：盡管農(nóng)民工的工資沒有下降，但他們卻面臨著找活難的困境。

4、社會保障不足農(nóng)民工在社會保障方面也存在不足。由于戶籍制度、社會保險制度等方面的限制，許多農(nóng)民工無法享受到與城市居民同等的社會保障待遇。這使得他們在面臨失業(yè)、疾病等風(fēng)險時缺乏足夠的保障和支持，進(jìn)一步加劇了他們的經(jīng)濟(jì)壓力和生活不確定性。

5、工地出現(xiàn)用工荒，而農(nóng)民工卻反映找活難，主要是由于以下原因：工地用工荒的原因勞動力結(jié)構(gòu)變化：當(dāng)前工地上的主力軍依然是60后和70后，80后相對較少，90后更是少見。包工頭和企業(yè)傾向于雇傭有學(xué)歷、有經(jīng)驗的年輕人，但這些人員往往不愿從事工地工作。

“失業(yè)”還是“立業(yè)”?裝修工人的出路到底在哪?

裝修工人雖逐漸稀缺，但受房地產(chǎn)行業(yè)變化及工作性質(zhì)影響，仍面臨挑戰(zhàn)。不過，通過提升技術(shù)、積累人脈、利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，裝修工人可實現(xiàn)“立業(yè)”而非“失業(yè)”。具體如下：行業(yè)現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)房地產(chǎn)行業(yè)變化：與裝修緊密捆綁的房地產(chǎn)行業(yè)，因房價過快上漲受到政策管控，房地產(chǎn)開發(fā)趨于平穩(wěn)，樓盤增速減緩，導(dǎo)致裝修行業(yè)整體需求增長放緩。

再者就是有一些人都是在外地打工，可能就是抽空將房子蓋好了，之后就跑出去外面賺錢了。雖然還有錢，但是也找不到時間去裝修，畢竟一裝修就要回到農(nóng)村才行，有些人沒空那就是先放著等有空再裝修住人。

大學(xué)生的壓力來自就業(yè)，這種心理的壓力也是非常大的，那么這個時候就要去積累自己的工作經(jīng)驗，去兼職打工，做好自己的人生規(guī)劃，然后朝那個方向去努力。

標(biāo)簽：裝修裝修公司